Гайд: резюме и поиск работы с помощью AI

90% компаний прогоняют резюме через системы отбора (ATS) ещё до того, как его увидит живой человек. Если резюме не заточено под эти системы, тебя отсеивает робот.

В этом гайде разберём, как через AI пройти ATS и получать больше приглашений на собеседования.

Промпт 1: узнай свой match-score

Act as a senior recruiter with 10+ years of experience. Analyze my resume against this job description. Give me a match score out of 100 and list the top 5 missing keywords.

Покажет, насколько твоё резюме совпадает с вакансией и что стоит добавить.

Промпт 2: прокачай блок опыта

Используй формулу Google XYZ: «Сделал [X], что измеряется в [Y], за счёт [Z]».

• Было: «Руководил командой и улучшил продажи».
• Стало: «Поднял продажи в регионе на 34% (с $2M до $2.68M): собрал кросс-функциональную команду из 8 человек и внедрил новую CRM».

Промпт 3: пройди ATS

Попроси AI просканировать твоё резюме так, будто он сам и есть фильтр ATS. Он найдёт проблемы с форматированием, недостающие ключевые слова и места, где система может споткнуться.

Промпт 4: подготовка к собеседованию

Act as the hiring manager for this specific role. Ask me the 3 hardest technical questions you would ask in an interview.

Включи голосовой режим и потренируйся отвечать вслух.